44:00 De la crise du syndicalisme. "il n'y aura plus jamais assez de travail à plein temps, stable, à vie, pour tout le monde. Les gens qui prétendent que par je ne sais quelle "croissance" on va rétablir le plein emploi à plein temps pour tout le monde, c'est du rêve ou du mensonge. Donc, quand vous...
44:00 De la crise du syndicalisme. "il n'y aura plus jamais assez de travail à plein temps, stable, à vie, pour tout le monde. Les gens qui prétendent que par je ne sais quelle "croissance" on va rétablir le plein emploi à plein temps pour tout le monde, c'est du rêve ou du mensonge. Donc, quand vous avez un syndicalisme qui continue à faire de l'éthique du travail un impératif catégorique, disant que, plus on travaille, mieux on mérite de la patrie ou de la société, que le travail est au centre de la vie de chacun et qu'il faut s'identifier à son travail, qu'est-ce qu'il fait? il appelle cette minorité privilégiée de travailleurs employés de façon stable et à temps plein il les appelle à s'identifier à un emploi qui est un bien rare, qui est un privilège. Il demande donc à la couche privilégiée, à l'élite, de la classe ouvrière ou des classes salariées, à se poser en élite privilégiée contre le reste de la population active, les intérimaires, les précaires, les femmes surtout qui sont en temps partiel, et à revendiquer leur privilège comme un mérite. Donc il fait directement le jeu du patronat. Mais c'est surtout une façon habile de couper les classes salariée ou la classe ouvrière en plusieurs tronçons en disant à ceux qui sont les "élus", qui ont un emploi stable à plein temps, "vous êtes les méritants, vous êtes les gagneurs, bravo; les autres, qui sont intérimaires, qui sont précaires, qui sont à temps partiels, ils ne valent rien, ils ne méritaient pas mieux que le sort qu'ils ont." c'est à dire que vous niez au départ ce qui faisait la cohésion la valeur la combativité de la classe ouvrière qui est le sens de la solidarité, la solidarité de classe."
"Enquête étudiante 1970 (...) auprès de 100 présidents des plus grandes entreprises américaines, (...) 1) Seriez-vous capable de lancer un nouveau produit sans campagne publicitaire? -> réponse : Non à 90% 2) Pensez-vous que les produits que les gens achètent à la suite de ...
"Enquête étudiante 1970 (...) auprès de 100 présidents des plus grandes entreprises américaines, (...) 1) Seriez-vous capable de lancer un nouveau produit sans campagne publicitaire? -> réponse : Non à 90% 2) Pensez-vous que les produits que les gens achètent à la suite de vos campagnes publicitaires leurs sont utiles? -> réponse : Non à 85% 3) Pensez-vous qu'à la suite des campagnes publicitaires, les gens achètent des produits qu'ils ne désirent pas vraiment? -> réponse : Oui à 65%"
De la crise du syndicalisme.
"il n'y aura plus jamais assez de travail à plein temps, stable, à vie, pour tout le monde. Les gens qui prétendent que par je ne sais quelle "croissance" on va rétablir le plein emploi à plein temps pour tout le monde, c'est du rêve ou du mensonge. Donc, quand vous...
"Enquête étudiante 1970 (...)
auprès de 100 présidents des plus grandes entreprises américaines, (...)
1) Seriez-vous capable de lancer un nouveau produit sans campagne publicitaire? -> réponse : Non à 90%
2) Pensez-vous que les produits que les gens achètent à la suite de ...